Science : les entreprises en font-elles assez ? Un classement inédit révèle l’engagement scientifique des entreprises du CAC 40
COMMUNIQUÉ DE PRESSE – LE 22/11/2023
L’innovation scientifique est-elle délaissée par les grandes entreprises tricolores ? Pour y répondre, Okay Doc et la Fondation Charpak en partenariat avec Maddyness ont publié un classement des entreprises du CAC 40 en fonction de leur implication dans la science, en utilisant un indicateur inédit appelé la “Responsabilité Scientifique des Entreprises” (RScE). Il met en avant l’importance de contribuer à la science afin d’innover et de créer un avenir durable.
En analysant le classement, le constat est sans appel : le score moyen est de seulement 40% ! Pourquoi, alors, l’innovation scientifique semble-t-elle être négligée par les entreprises du CAC 40 ? Il apparaît que certaines d’entre elles n’accordent tout simplement pas suffisamment d’importance à ce domaine et n’ont pas mis en place de direction de l’innovation. D’autres, hélas, n’ont pas été en mesure de fournir des données concrètes, et cela se reflète dans le classement.
Le TOP 10 des grandes entreprises françaises les plus engagées dans la science :
| Efficacité de la recherche | Emploi des chercheurs | Contribution à la connaissance scientifique | Promotion de la science dans la société | Engagement RSE (bonus) | TOTAL | |
| Dassault Systemes | 20 | 70 | 37,5 | 35 | 50 | 212,5 79/100 |
| Thales | 17,5 | 55 | 57,5 | 27,5 | 45 | 212,5 79/100 |
| Air Liquide | 22,5 | 70 | 40 | 20 | 50 | 202,5 75/100 |
| Sanofi | 25 | 57,5 | 30 | 10 | 30 | 162,5 60/100 |
| Safran | 25 | 62,5 | 20 | 30 | 20 | 157,5 58/100 |
| Airbus Group | 25 | 52,5 | 12,5 | 22,5 | 35 | 147,5 55/100 |
| AXA | 12,5 | 60 | 10 | 30 | 30 | 142,5 53/100 |
| VEOLIA | 32,5 | 52,5 | 5 | 32,5 | 20 | 142,5 53/100 |
| ST | 27,5 | 42,5 | 22,5 | 20 | 20 | 132,5 49/100 |
| VINCI | 10 | 42,5 | 2,5 | 37,5 | 40 | 132,5 49/100 |
>> DÉCOUVRIR LE CLASSEMENT COMPLET
Ce classement repose sur cinq critères distincts : l’efficacité de la recherche, le nombre d’emplois dédiés aux chercheurs, la contribution à l’avancement de la connaissance scientifique, la promotion des sciences ainsi que l’engagement environnemental et RSE. Toutes les données collectées ont été minutieusement examinées par un comité scientifique.
“Les indicateurs choisis reflètent non seulement le degré d’investissement en matière de recherche mais aussi l’engagement social et sociétal pour promouvoir la science et faciliter l’insertion professionnelle des prochaines générations de chercheurs et de chercheuses. La RScE est un moyen de renforcer la souveraineté technologique et économique de la France !”, affirme Yann-Maël Larher, fondateur de Okay Doc.
En analysant le classement, deux acteurs majeurs, Dassault Systèmes et Thales, émergent en tant que leaders avec les scores les plus élevés. Ils ont un score total de 79/100 et sont ex æquo. Cela démontre leur engagement envers la R&D. Le score de Dassault Systèmes par exemple résulte de performances notables dans l’emploi des chercheurs (70), la contribution à la connaissance scientifique (37,5) et la promotion de la science dans la société (35).
En revanche, des entreprises telles que Carrefour, Publicis ou Teleperformance présentent des scores plus modestes, ce qui suggère des opportunités d’amélioration dans la contribution à l’innovation scientifique et la promotion de la science.
Le retard des entreprises dans le domaine de la recherche scientifique ne semble pas seulement dépendre de leur taille ou de leur secteur d’activité, mais aussi et surtout de la culture interne de l’entreprise. Il est notable que certaines entreprises étaient même étonnées d’être interrogées sur leurs initiatives en matière d’innovation scientifique. Et pour cause… En France, l’innovation scientifique est souvent mal comprise, se limitant généralement aux sciences physiques, alors que les sciences humaines jouent également un rôle crucial !
Une autre cause du retard constaté réside dans le fait que de nombreuses entreprises ne communiquent pas suffisamment sur leurs avancées scientifiques. Cela a malheureusement des conséquences en leur fermant des opportunités, des partenariats, des soutiens, des investisseurs, etc. Le manque d’initiatives, comme l’incitation à indiquer le titre de docteur, la mise en avant des données scientifiques dans les rapports d’activité ou encore les communications internes dédiées aux avancées scientifiques prive ces entreprises de la possibilité de mettre en valeur leur engagement dans la recherche et l’innovation.
À propos de Okay Doc
Fondée en 2018 par Yann-Maël Larher, Okay Doc est une start-up française qui a pour ambition de rapprocher le monde de la recherche et celui des entreprises. Okay Doc renouvelle les codes du conseil et ceux de la recherche en faisant intervenir des docteurs et doctorants dans les entreprises.
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